新処遇改善加算始動 各社の対応　つしま医療福祉グループ・契約職員に手厚く　介護正規職員間の格差解消に

つしま医療福祉グループ（札幌市、対馬徳昭理事長）は、今回の特定処遇改善加算を契約職員など、勤務年数が長くありながら年収４４０万円以下となっていた正規職員の待遇改善に重点化する。(シルバー新報2019年10月11日号)