人材確保に「週休３日」　宮城県　介護施設に定着目指す

宮城県は介護現場の人材確保・定着に向け、４月から「週休３日制」の定着を支援する対策事業を始める。コンサルタントを派遣し、シフト調整や人員体制の改善、就業規則の見直しなどについてアドバイスを行い、職場に週休３日制が無理なく定着できるようにする。介護事業所の働き方改革を県を挙げて推進していく考えだ。(シルバー新報2020年2月21日発売号）