マイナンバー制度による社会保障関連資格のオンライン化は2024年度開始　　厚労省

厚労省は11月20日、社会保障に係る資格におけるマイナンバー制度利活用に関する検討会を開催し、マイナンバー制度を活用した社会保障関連資格の届出の簡素化や申請手続きのオンライン化などを2024年度に開始する方針を固めた。 現在、紙媒体で処理されている社会保障関連の資格の諸手続きを改め、マイナンバーカードを用いた資格登録の簡素化や申請のオンライン化や、マイナポータルを活用した資格所持の証明や提示など、マイナンバー制度を利活用した仕組みの導入を目指している。これにより、資格取得者の利便性の向上や社会保障分野の担い手の確保などにつなげていく公算であり、各団体でも導入に賛同している。

■関連サイト： https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14977.html