企画職(事業開発)

新規事業開発担当者として企画業務、他部門への展開、実行における支援及びその運営を担当します。

応募資格

仕事内容
  • 企画立案業務(市場調査・分析、他社アライアンスとの調整、商品リリースに向けた他部門との調整など)
  • 施策実績集計・分析、報告資料作成
  • お客様へのサービス提案
  • その他
勤務地

本社(盛岡)

応募資格

【必須要件】

  • Word、Excel、PowerPoint等Office関連製品の使用経験のある方

⇒企画書作成、顧客向け提案書作成、契約書編集、売上計画・案件管理表編集など

  • 営業経験、サポート経験等の接客経験のある方(業種・職種不問)
  • 月1回(全国)程度の出張が可能な方

 

【歓迎要件】

  • 事業開発、または採用サービスにおける知識および実務経験がある方
  • 戦略もしくは企画立案のための知識および実務経験がある方
  • 外部(アライアンス先、福祉業界団体等)との折衝経験のある方
採用人数

1名

雇用形態

正社員

選考フロー

応募
募集中の職種をご確認の上、応募フォームよりご応募下さい。
応募の受付完了後、弊社担当者よりご連絡を差し上げます。
書類選考
履歴書・職務経歴書を提出して頂きます。
業務経験・スキル・得意分野等について、書類上の審査・選考を行います。
筆記試験・面接
多くの企業で採用している適性検査・SPIを受けて頂き、職務適性・特徴などを確認します。
面接では、履歴書や職務経歴をもとに、これまでの業務経験や、入社して目指したいことなどを 伺います。
また、仕事の内容や入社する上での不明点があれば、説明させて頂きます。
内定
選考の結果、採用基準に達した場合、採用内定を連絡させて頂きます。
併せて、入社手続きの内容を説明し、入社への準備を進めます。