～お試し就業でまず会える～「応募が来ない採用」から脱出する方法
- 日時 ｜
- 2023年6月29日（木） 14:00-15:00
- 場所 ｜
- Zoom
「人材不足」への新たな対策として「スキマバイト」を活用し「長期採用」につなげる方法を解説いたします！
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「スキマバイト」と聞くと、「単発・その場限り」のイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、「人材不足」への新たな対策として「スキマバイト」を活用し「長期採用」につなげる方法を解説いたします！
◆このような方におススメです◆
・求人をしてもなかなか応募が集まらないとお悩みの方
・慢性的な人材不足にお悩みの方
・アルバイトスタッフの離職防止、定着率の向上に取り組まれている方
セミナー概要
| 日時 | 2023年6月29日（木）14:00-15:00 |
|---|---|
| 内容 | 「人材不足」への新たな対策として「スキマバイト」を活用し「長期採用」につなげる方法を解説いたします！ |
| 対象者 | 介護事業所の人事担当者・経営者・管理者 様 |
| 視聴方法 | ライブ配信 ※Zoom開催 |
| 費用 | 無料 |
| 注意事項 | ※事前申し込みが必要です。 ※競合他社様及び所属が不明確な状態でのお申込みはご遠慮頂いております。 ※セミナー資料は、講演後のアンケートにお答えいただきますとダウンロードができます。 |
| お問い合わせ | セミナー視聴に関するお問い合わせ先 株式会社ワイズマン オンラインセミナー運営事務局 E-mail：websales@wiseman.co.jp |
講師紹介
市野 喜久 氏
パーソルホールディングス株式会社 グループ営業本部 官公庁セクター 兼 地方創生セクター 担当部長
・1994年創業5年目ベンチャー期の（株）インテリジェンスに入社。
新卒採用支援/人材派遣/人材紹介/再就職支援/人材育成/官公庁案件など、様々な人材サービス立ち上げから、事業拡大・変革に携わってきたHRエキスパート。
・2016年パーソルホールディングス（株）へ転籍。
社会課題解決を目指し、省庁/自治体/地銀/経営支援団体/アライアンス企業との連携を推進。「大手と中小企業の知識格差を無くす」をモットーに、セミナー企画～講師にも注力。全国半分以上の道府県にて、計4,000社を超える中小企業の経営幹部向けに向き合う。
■特徴
①新規事業立上げ/既存事業拡大での修羅場経験
②零細～中小～大企業すべてのキャリア保有 （社員数 当初30人 → 現在5万人）
③変革実績 （未上場＞上場＞事業売却＞上場廃止＞ファンド売却＞同業売却＞社名変更）
■信条
「社会に価値ある何か」を残す
大木 力氏
シェアフル株式会社 Sales Div. General Dep.
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。現在、アプリダウンロード数が280万件を突破。多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが登録しています。