介護職員等処遇改善加算の算定要件の最終確認(2)

【第2回】キャリアパス要件の詳細解説

区分1　キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴを満たす
区分2　キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳを満たす
区分3　キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲを満たす
区分4　キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱを満たす

1.キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等） 

次の①から③までを全て満たすことが必要です。 

①介護職員の任用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用等の要件（介護職員の賃金に関するものを含む）を定めていること。 例えば、一般職員、班長、主任といったように、介護職員が登ることが出来る階段を設ければ足ります。該当者が居ない場合は、空き職種であっても、その仕組みがあれば問題ありません。

② ①に掲げる職位、職責、職務内容等に応じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く）について定めていること。 この場合…