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全4回「辞めない職場づくり」のための、管理職育成術

～現場の核となる管理職が育つマネジメントとは～

年間200名以上の管理職と直接お会いし、人材定着に必要な職場づくりに必須なことは何か？を見てきました。

そこで規模・地域に関係なく人材定着が出来ている法人に共通しているのは、「管理職育成」に力を入れているかどうか、です。

どの地域でも、どの規模でも共通して取り組んでいる「管理職育成術」をまとめ、スグに実践できる内容にまとめました。

第4回:「“認めること”を核としたチームワークづくり！」～モチベーションを引き出す承認マネジメント～

年間100名以上の介護リーダーから毎年ヒヤリングしたところ、多くのスタッフのやる気の

源泉は何かというと「認められたい」といった回答をいただいています。

給与アップや待遇アップといった一過性のモチベーションではなく、持続的にモチベーション

アップにつなげる効果がある「承認」を、定義づけから具体的な行動まで解説していきます。

日時	2024年11月26日（火）14:00-15:00
内容	給与アップや待遇アップといった一過性のモチベーションではなく、持続的にモチベーション アップにつなげる効果がある「承認」を、定義づけから具体的な行動まで解説していきます。
対象者	【介護事業所】経営者・管理者・採用ご担当者様
視聴方法	オンライン
費用	無料
注意事項	※事前申し込みが必要です。 ※競合他社様及び所属が不明確な状態でのお申込みはご遠慮頂いております。 ※セミナー資料は、講演後のアンケートにお答えいただきますとダウンロードができます。
お問い合わせ	セミナー視聴に関するお問い合わせ先 株式会社ワイズマン　オンラインセミナー運営事務局 E-mail：websales@wiseman.co.jp

講師紹介

後藤功太 氏

ふくしえん社会保険労務士法人

介護事業所に特化した介護現場経験のある社会保険労務士として、人材定着のための業務改善コンサルティングを専門としている