次期改定分野横断テーマ議論始まる。【介護人材の確保と介護現場の生産性向上】はどうなる？

次期報酬改定に向けた分野横断テーマに関する議論が始まりました。令和5年9月8日開催では、『介護人材の確保と介護現場の生産性向上』について、議論が行われました。その内容確認と、今後のゆくえを考察したいと思います。 

まず今回は、４つの項目に基づき議論が行われました。「介護人材の処遇改善等」「人員配置基準」「介護現場の生産性向上の推進、経営の協働化・大規模化」「外国人介護人材に係る人員配置基準の取扱いについて」です。 

「介護人材の処遇改善等」に向けては、圧倒的な介護人材不足の中、他産業と比較しても4倍近く有効求人倍率が高くなっており、政府の進める賃上げ政策を推進するためにも、公的価格である介護業界での賃上げには報酬による対応が不可欠であります。また、昨年末に厚生労働省からは、処遇改善関連加算の1本化と書式の簡素化を実現する方針が示されています。分解でも改めてその方針が示されたところであり、次期改定での加算の1本化が期待されます。どのようなルールで統合されるかが、大きな注目ポイントとなります。

同時に…