介護施設の夜勤スタッフ不足と認定特定行為業務従事者

介護施設では、夜勤職員の確保が依然として大きな課題となっており、同時に介護職員のスキルアップが急務である現状があります。高齢化社会の進展と利用者の医療的ケアに対するニーズの増大に伴い、施設は夜間の対応を含む全体的な医療・介護サービスの質向上を求められています。介護現場では、従来からの介護業務に加え、認定特定行為者制度を活用して介護職員が医師の指示の下で一定の医療行為を実施できる体制の整備が進められています。制度は平成24年4月に導入され、初期には研修受け入れ施設の確保などで普及に課題がありましたが、近年は厚生労働省や自治体、業界団体が連携して研修体制の充実や資格取得促進に努めることで、徐々に現場に浸透してきています。

一方、夜勤職員の確保に関しては、夜間勤務に伴う身体的・精神的負担や、賃金水準、勤務環境の厳しさが大きな要因とされており、施設運営者はこれらの課題解決に向けた取り組みを進めています。例えば、…