訪問介護サービスにおける外国人介護人材の活用

訪問介護サービス現場における外国人介護人材の活用は、深刻な人材不足への対応策として今後の介護現場の再構築に大きな可能性を示しています。従来、訪問介護の業務に従事できる外国人は、在留資格「介護」やEPAに基づく介護福祉士に限定され、技能実習生や特定技能外国人は制度上認められていませんでした。しかし、令和7年4月の制度改正により、これまでの枠組みが大幅に見直され、一定の条件を満たす外国人介護人材にも訪問介護への従事が認められることとなりました。これにより、現場の人材不足を補うとともに、より多様な人材が介護サービスに参画できる環境が整いつつあります。

新制度では、外国人介護人材が訪問介護に携わるためには、介護職員初任者研修の修了や、1年以上の介護事業所での実務経験が必要とされています。これにより、単なる技能実習生の入国直後の即戦力起用を防ぎ、利用者の居宅という私的空間で求められる高い倫理性や専門性を確保することが目的とされます。さらに、…