数字で見るワイズマン

年齢・男女比

男女共に管理職として活躍している社員もおり、年齢や性別の違いに関係なく自分の能力を活かしていける社風です！

女性が働きやすい環境が整っていることもワイズマンの大きな魅力の一つです！子育てと仕事の両立を支援する時短制度(就業時間の短縮)に関しては、男性社員の活用実績もあります。

厚生労働省が掲げている
「令和7年までの男性の育児休業取得率の政府目標30%」をすでに上回っています。

本社所在地の東北に限らず、全国に分布しています！
本社(岩手)勤務の社員も出身地は様々で、全国各地の方言が聞けるかも！？

ワイズマンは新人育成に力を入れており、研修の充実だけでなく、OJT担当者をつけることで分からないことや不安なことをすぐに相談できるようにし、安心して働ける環境づくりを心掛けています。

IT企業＝理系というイメージが強いかもしれませんが、ワイズマンはそんなことはありません！社内には様々な部署があり、文理問わず活躍できる場が広がっています！

ワイズマンは完全週休2日制をとっており土日祝日休みの会社です ※部門によって一部シフト勤務あり
平日は集中して仕事に取組み、週末は自分の時間を思いっきり楽むことで、ONとOFFの切り替えを切り替えています！

開発部門では、約7割の社員が普段からPCを2台以上使って仕事をしています！

社内でも出張が多い営業・企画部門。8割近くの社員が月に5回以上出張に出かけています（支店勤務社員のお客様先訪問を含む）。お仕事で色々なところに行けます！

毎年新入社員が入社しています。
年々新卒入社の割合は増えています。