令和3年度 介護報酬改定 関連記事一覧
- ※2021年5月14日時点の情報です。
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- ● ３～６月ごとに情報提出を 厚労省 ＬＩＦＥ関連加算で通知
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- ● 「ＬＩＦＥ」活用でケアと経営に好循環 日本経営 自立支援介護でセミナー
- ● ケアプランのサービス割合 説明なければ減算 厚労省 介護報酬改定で告示・留意事項
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- ● 訪問介護は特定事業所加算Ⅴ算定を 社福協セミナー
- ● 厚労省 ＬＩＦＥの活用 ４月当初から利用なら３月25日までに申請を>
- ● 科学的介護情報システムLIFE導入に対する報酬上の評価、補助金の活用 厚労省
- ● 重度化対応を強化 相談支援の基本報酬底上げも 厚労省 障害福祉サービス等報酬改定
- ● ２０２１年度介護報酬改定 サービス単価 特別養護老人ホーム 重度化防止でアウトカム評価
- ● 通所介護「コロナ特例」 実績対応に切り替え 厚労省「２月の利用者減から適用」 さらなる混乱の種にも
- ● 新介護報酬答申 全サービスで基本報酬アップ 人員基準緩和、アウトカム評価推進で「負担増」の火種も 厚労省介護給付費分科会
- ● 2021年度介護報酬改定の報酬告示、4月以降の新たな単位や概要を明示 厚労省
- ● 介護報酬改定 運営基準の改正を諮問・答申 厚生労働省 人員基準緩和の影響、検証を
- ● 2021年度介護報酬改定、人員・設備及び運営基準等の改正を諮問・答申 厚労省
- ● 介護報酬改定 最終審議、取りまとめへ 人員基準緩和、検証求める声根強く 厚労省給付費分科会 新単価決定年明けに
- ● 2021年度改定 介護報酬はプラス０・７％ ０・05％はコロナ対応
- ● 2021年度介護報酬改定の改定率は＋0.7％、各サービスの見直し事項を整理 厚労省
- ● 障害福祉サービス報酬改定 重度化対応へシフト 厚労省 相談支援、基本報酬区分大幅見直しへ
- ● 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性を公表 厚労省
- ● 報酬改定案とりまとめへ最終審議 人員基準緩和多発で質確保に懸念 認知症ＧＨ夜勤、３ユニット２人勤務可能に
- ● 厚労省 報酬改定へ、基準改正案提示 ＧＨ夜勤配置、ユニット定員緩和に反対多数
- ● 2021年度介護報酬改定、運営基準に全事業者への業務継続の実施を明示 厚労省
- ● 2021年度介護報酬改定、テク ノロジーを活用した人員基準の緩和を検討 厚労省
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- ● 2021年度介護報酬改定、感染症や災害対応、介護人材の確保などの論点 厚労省
- ● 2021年度介護報酬改定、地域包括ケアと自立支援・重度化防止の論点 厚労省
- ● 訪問介護に看取り加算新設へ 厚労省給付費分科会 在宅でのヘルパー対応を評価 特定事業所加算は限度額の対象外
- ● 生活機能向上・個別訓練 要件緩和で継続を提案 厚労省介護給付費分科会
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- ● 2021年度介護報酬改定に向けた5つの基本的視点（大局的な方針）を提示 厚労省
- ● 令和3年度介護報酬改定に向けて介護人材の確保等における論点を確認 厚労省
- ● 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定に向けて改定の論点を確認 厚労省
- ● 介護報酬改定に向けた横断的テーマに感染症や災害への対応力強化を追加 厚労省
- ● 2021年度の介護報酬改定に向けて13事業者団体にヒアリングを実施 厚労省
- ● 介護報酬改定 通所サービス加算「根本的見直し必要」 厚労省介護給付費分科会
- ● 2021年度介護報酬改定に向けて、通所介護やショートステイの課題を確認 厚労省
- ● 2021年度介護報酬改定に向け自立支援・介護人材・制度設計の課題を整理 厚労省
- ● コロナ対応、報酬改定で恒久化を 介護給付費分科会
- ● 令和3年度介護報酬改定に向けて地域包括ケアシステムの推進の論点 厚労省
